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★★★★

2024-09-21

８００円という価格分のノウハウは得られます。 本書の内容は、これまでに、仕事上の電話でこうした方がベターかもしれない、と多くの方が、時々思うような事を、まとめてくれたようなスタイルでした。 良い会話例の見本をずばり紹介してくれますので、自らの電話のレベルアップを図るには実践的です。 【内容紹介】 ・最初の１５秒間で電話が決まる ・不要な電話を減らせば仕事もはかどる ・最適なコミュニケーション手段を見極める など

• ひまわり4377
• 28歳
• アトピー
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★★★★★

2024-08-21

家族からのリクエストです。なかなか面白いようですよ。

• mama01588
• 36歳
• アトピー
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★★★★

2024-09-19

白黒の表紙がシンプルでいい感じです。チーム、マネジメントの本です。マネジメントとは？チームの作りかたについて学べます。リーダーや部下がいる方におすすめです。

• mahochan3834
• 24歳
• アトピー
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★★★★★

2024-08-07

通勤電車で読むにはちょうどいい大きさとボリューム。今の職場の状況と照らし合わせながら読むと、非常にわかりやすく、いろいろと考えさせられました。ただ、具体事例としてあげている会社の様子はもう少し詳しい方が良かった。

• bloomkei
• 32歳
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★★★★

2024-09-17

様々なケースにあわせて、簡単な対応策が書かれています。 会社側の力技を容認せず、あくまで法律上のハードルが書かれています。 わかりやすかったのですが、個人的には物足りない内容でした。

• ともも5875
• 40歳
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★★★★★

2024-07-24

本書では、特別に特徴的な事は書かれていません。 ごく基本的な内容を実直に纏め上げた内容です。 また、文章そのものは、やや堅めで、内容をかなりシェイプアップして書かれていますので、１文、１文をじっくりと読み進めていく事になります。 中には、しばらくしてやっと意味が理解でき、何とか内容を把握する事ができた、というような事もあるほど、実直に凝縮された文章となっています。 そして、意味を把握し、よく振り返ってみると、結局のところは、ごく基本的な内容を説明している事が分かります。 人事に携わる方で、このような本をお持ちで無い場合には、基本知識を習得の為に、役立つケースもあるでしょう。 【内容紹介】 ・多様化する人材戦略 ・どのように配置するのか ・業務の見直しなどを通じて、人件費を抑制できる ・契約社員の２つのタイプ ・請負と派遣の使い分けをどうするか など

• fireman3606
• 28歳
• アトピー
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★★★★

2024-09-15

自分が働いている仕事場が良いのか悪いのか気になって購入しました。結局は経営者や上司が部下たちをどのように育てるかカギとなるのでしょう。自分の職場では悪循環で不機嫌な職場にならないようにするつもりです。

• めぐすみ0860
• 36歳
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★★★★★

2024-07-10

マナーや常識が凝縮された本です。が、常識過ぎる常識（常識初級？）が並んでいるため、513項目中、新たに知ったマナーや常識は数えるほどしかありません。マナーや常識の超初級入門書としてどうぞ。

• maecyan2412
• 44歳
• アトピー
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