商品の詳細
商品情報
| カテゴリ | メンズ › ジャケット/アウター › ミリタリージャケット |
|---|---|
| サイズ | XL |
| ブランド | MILITARY |
| 商品の状態 | 目立った傷や汚れなし |
| 配送料の負担 | 送料込 |
| 配送方法 | かんたんラクマパック(日本郵便) |
| 発送日の目安 | 支払い後、1～2日で発送 |
| 発送元の地域 | 東京都 |
商品の説明
最新のクチコミ
最近、話題にあがっている、暗号資産。。 仮想通貨は目に見えないため、非常に会計処理が難しくて、頭を悩ませてましたが、この本に出会って、胸の支えがとれたような気がします！ 非常にためになったし、勉強になりました！！
- michiee
- 35歳
- アトピー
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さすが、遠藤先生の執筆された書籍で、コンサルタント業務について、非常に分かりやすい内容になっています！
- uniblackstar
- 23歳
- アトピー
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部下の指導用として購入。 当然個人差あるので一概には言えませんが役に立っていそうです。 飽きない文章なので一気に読み切れますよ。
- こっへい4567
- 31歳
- アトピー
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短く伝えることができる人の能力の一つ、 その能力を「要約力」と呼ぶ。 そのキモは 1.「死んでもこれだけは言っておく！」を見つけること。 2.「誰に、何を、どう伝えるか」を明確にすること。特に「相手のニーズを満たす」と驚くほど伝わる。 3.「自分に質問する」ことで情報の質を高めること。 社会人としてのキャリアが浅い人たちが身に付けたら、自分が望む未来を手に入れる可能性がグッと上がりそう。 そしてベテラン社会人たちは「知っているけどできていない」より効率良く仕事をする術を実践するきっかけになるだろう。
- ｋｚｋ３７
- 39歳
- アトピー
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コロナで海外に行けないので、英語の復習です。とても覚えやすいので、海外に行ったら実践したいです。
- 桃小梅
- 27歳
- アトピー
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編著者の北野唯我さんには、良い意味でいつも期待を裏切られます！ 「転職の思考法」では、転職希望者だけでなく、就活生や組織の一員の思考法でもあり、組織論でした。 「天才を殺す凡人」では、自分の中の天才と秀才、共感の神様 凡人を探す羅針盤でした。 今回の作品は、採用と育成と云う人事の専門書とは思いましたが、また、裏切られたくて買い、スマホ片手に専門用語を調べながら読み、期待通り裏切られました。 サブタイトルの「ヒトは育てるのか育つのか」は、第2章の「人は狙って育てることで育つ」と、また、Off-JTとOJTの在り方も明確になります。 第4章で「組織構造は戦略に従い、戦略は組織能力に従う」と、人事の武器になる組織開発の技術が提案されています。 具体的には、3Pマネージメント:Profession(職務)、Performance(評価)、Philosophy(理念)です。 特に、属する組織のPhilosophyを「自分の言葉で語る」ことで、自分の存在の必然性が意識できる と云うところに共感しました。 所属部署のみんなが、「組織のPhilosophyを理解し共感し実践すれば、自走し始める」！ 人事部の将来像は、未来組織から逆算の組織設計と云う「組織開発」が行える組織ですが、私個人としては、自己成長して行くことで結果的に組織に貢献できるのがベストと思います。 コラムは、グローバル化・デジタル化・少子高齢化とAI等、日本の労働環境を総括していて、知識整理に役立ちました。
- wata6227
- 35歳
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和訳の為か繰り返しの表現の多さが目立ちます。バリエーションが無いのが残念です。
- ikogu
- 43歳
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自分用に購入しましたが、会社のメンバーにも読んでほしい本です。
- orgsby
- 31歳
- アトピー
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長過ぎる自己紹介と、表面をなぞっただけの薄い内容が延々と続きます。 こういうのを顧客置いてけぼり、と言うのだと思います。
- koji0624
- 39歳
- アトピー
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到着しました！迅速なご対応、配達、ありがとうございます！
- はなうた１１７
- 47歳
- アトピー
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薄くコンパクトサイズで良かったです！勉強します
- ☆.*.megu.*.☆
- 35歳
- アトピー
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仕事上、20冊以上就業規則作成の本は購入し、読んでいますが、会社にとって不利益になる条文がいくつかあり、内容も薄い。一つ例に出すと、業務外の傷病で3カ月欠勤しないと休職命令できないようになっていたり・・・。会社を守る就業規則というものからは、あまりにかけ離れている。
- タカ７４２５
- 43歳
- アトピー
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この本のおかげで転職に成功しました。この手のWebテストを受験するにあたっては何らかの対策は必須だと思います。
- Ｔ-move
- 51歳
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現職の会社の人事制度を作成するに辺り購入しました。人事制度の作成順序としては参考にはなりました。作成するに辺り、社内で何度も議論する必要があり、運用には数年かかりそうです。
- ふみちやん7847
- 39歳
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発注後、迅速にご対応下さりありがとうございました。これから勉強していきたいと思います。
- アキラ2567
- 47歳
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