【福袋セール】 SONY ディスクドライブ搭載 CFI-1000A01 PlayStation5 PS5 - 家庭用ゲーム機本体

★★★★

2024-09-18

外資系企業のヘッドハンターによるイマドキの上司論。これまでの日本で横行していた根拠もなく厳しいだけ、あるいは権威だけの上司のありようの問題点を指摘し、これからの社会で通用する「上司」になるための指南書。書かれている内容は非常に具体的でわかりやすく、春を目前に昇格される予定でこれから「上司」になる方に一読をおすすめ。まぁいわゆるハウツーものですが、自分の場合には事情が違うからといわずに、利用できるところは利用しましょうよ。自分に一番参考になったのは、上（経営陣）と部下の利害は相反するもので、それをうまく翻訳して伝える能力が中間管理職としての上司には求められるという最終章かな。

• ノート17031703
• 30歳
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★★★★★

2024-09-23

日本型人事の良さとやる気の引き出し方。自身の成功体験が書かれていて、今の成果主義、減点主義がいかに組織にとってマイナスかがわかりますよ。

• tony7037
• 38歳
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★★★

2024-09-04

作業を行う中での取り組みかたが書かれた本のように思います。 書かれている内容は大変すばらしいです。 職種が違えど自分の仕事の中で応用が出来ると思います。 まねるために読むのではなく、いかに応用できるか考えながら読むと大変ためになる本です。

• はなまよよ
• 26歳
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★★★★★

2024-09-21

「人と組織を動かすリーダー論」と副題がついていますので、リーダーはこのように行動せよ。という回答が記載されているのを期待して読みました。しかし優れたリーダーは国境があるのか？その場所ごとに違うのではないか？など、とても考えさせられる内容でした。 また、日本人の弱点は自分の国を知らなすぎる教養のなさというくだりは同感で、非常に反省させられるました。出会えてよかった一冊でした。

• XCLSV
• 34歳
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