• ネイバーフッド ウォッシュド デニム カンフー ジャケット インディゴ XL
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爆買い! デニム ウォッシュド ネイバーフッド カンフー XL インディゴ ジャケット Gジャン/デニムジャケット
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爆買い! デニム ウォッシュド ネイバーフッド カンフー XL インディゴ ジャケット Gジャン/デニムジャケット

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23200税込

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爆買い! デニム ウォッシュド ネイバーフッド カンフー XL インディゴ ジャケット Gジャン/デニムジャケット
販売価格:¥23200 税込

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商品の詳細

NEIGHBORHOOD WASHED DENIM KF JACKET ネイバーフッド ウォッシュド デニム カンフー ジャケット インディゴ 232XBNH-JKM04\r○サイズ:XL\r着丈 71cm\r身幅 69cm\r肩幅 59cm\r袖丈 62cm\r手作業での採寸ですので若干の誤差はご了承ください。\r○状態:美品です。
カテゴリー:メンズ>>>ジャケット/アウター>>>Gジャン/デニムジャケット
商品の状態:未使用に近い
商品のサイズ:XL(LL)
ブランド:ネイバーフッド
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:佐川急便/日本郵便
発送元の地域:神奈川県
発送までの日数:1~2日で発送

商品の説明

最新のクチコミ

★★★★

読みやすく、一気に読めてしまうけど、中身は芯を得ています。

  • dake
  • 35歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

エクセルの練習も兼ねて購入しました。給与計算だけを望むのならば、もっと安いソフトがあります。

  • sakkie!
  • 23歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★

私は人事部門の人間ではなく、人事部門を頭から毛嫌いしているタイプでしたが、 この本を読んで、少し考えが変わりました。 確かに、人事の悪い部分も書いてありますが、 なぜ人事がそういう体質なのかということが非常にわかりやすく物語調に書いてあります。 スッと理解できる本なのでオススメです。

  • コーヌステレスコープ
  • 31歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

この本のお買い得点の一つCDが付いてる事。 為になります。 一度聞いたら何度も聞くことは、なかなかできませんが・・・。

  • サッソネロ
  • 39歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★

本のタイトル通りなかなか出来ません。そんな私が少しでも良くなればと購入しました。

  • rizurin
  • 27歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

学歴は本当に有効なのか、就活のとき味わい、そして同期からいろいろ聞いた話が気になって買いました。 はっきりいって、学歴は必要です!

  • たけ9919
  • 35歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★

上司に薦められて購入しました。書店を5件ほど回りましたが、、、、無いんですね。楽天ブックのは本当に便利ですね 内容も、感動系が多いですが参考になることも多くなぜ書店に置いてないのか不思議です。

  • あやちん21
  • 43歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

「あ、そうそう。ウチの職場も・・・」と納得する点も多く、サクサクと読み進められるところは良い。ただ、「じゃあ、どうすればいいの?」という問題解決という視点では物足りない。具体例として、グーグルやサイバーエージェントの実践例をあげられても、なんだか別世界のようで自分の職場で応用はできそうもない。もう一歩、日本によくある職場での解決策・・・という点で著者側から歩み寄って欲しかった。

  • maa82
  • 31歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★

仕事に色々と悩みはつきものですね。頑張ります。

  • beroryn2
  • 39歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

中小企業の事業主などが、初めて賃金制度作成を考えた時、本書を参考にすれば、方向性を明確にするヒントが得られるかもしれません。 7社の事例が上げられています。1社当たりは、約20ページとなります。ですが、どのケースについても、概要程度の紹介に留められていて、各ケースにおける特徴的な部分をやや重点的に取り上げている、という構成になっています。 その為、それぞれのケースについて、周辺部分の解説が大きく省かれ、制度全体を掴む事はできません。その事により、制度の運用がどうなっているか把握できず、人事システムとしての機能性が掴めないので、事例紹介が中途半端な印象がぬぐえません。 結局、本書では、改善が必要な各事例について、様々な対策をしたうちの一部を紹介することで、方向性を示し、残りは各自の努力で対応するか、外部の専門家に委託するか、という方針のようです。 【内容紹介】 ・パートも能力開発型の格付けで活性化 ・安易な年棒制からの意欲を引き出す月棒制へ ・多能工が生まれる組織へ など

  • ちゃんなみ4395
  • 47歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★

人事労務管理上、企業が取り組みを求められる事はたくさんあります。 右も左も分からず取りかかっても、いい結果とならないでしょうし、進展すら見込めないかもしれません。 本書では、そんな時、貴重な得がたい大切なヒントをたくさん提供してくれます。 特長は、公的データに裏づけされた確実な提案をしているところにあります。筆者による主張が、的確で説得力を感じる要因です。 そして、人事労務管理全般をバランス良く収載していますので、例えば賃金制度からの偏った見方とならずに、全方位的に考える事ができる事から、客観的な判断が可能となっています。 しかし、価格は2000円と、割高です。 1000円程度ならば、絶対にお勧めですが、専門家でない方には、コストパフォーマンスが悪すぎます。 本書では、実務に直結するテクニック的な要素はありません。実務に入る前に踏まえて起きたい心得、考え方を知る事ができます。 【内容紹介】 ・中小企業の雇用問題と若年層の意識 ・職場環境整備、企業イメージの向上 ・技能継承の取り組みの現状と課題 ・コミュニケーション課題の解決策 ・中小企業労働力確保法の概要 など

  • ラベンダー76524
  • 35歳
  • アトピー
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購入品

★★★★★

とても読みやすい本で、一気に読んでしまえました。それくらいすんなり受け入れられるような内容でもあります。「相手を認める」「認めていることを伝える」ということはとても大切なことで、人のタイプ別にその方法を紹介している点が、とても参考になりました。繰り返し読みたい本です。

  • kossym
  • 43歳
  • アトピー
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購入品

★★★

結構ぶ厚めな本で家でのんびり読みました。 内容はわかりやすいのだけど少し読みにくいページの構成でした。

  • takachang617
  • 51歳
  • アトピー
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★★★★★

昇格試験を控えているので購入しました。頑張ります。

  • CHIKOCHAN
  • 39歳
  • アトピー
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★★★★

何回も読めば、身についてきます。5日では無理です。

  • ちょも822☆
  • 47歳
  • アトピー
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